序号 | 存在“不严不实”的主要问题 | 整改措施 | 完成期限 | 责任人 |
1 | 学习形式比较单调、内容不够全面1️⃣。 | 完善二级中心组学习制度🦼🫱，确保学习效果🥲🪶。 | 2016年3月 | 锁惟国 |
2 | 权责不清，忽视党政联席会议最高决策组织的作用🕤。 | 规范执行熊猫党政联席会议制度，杜绝以干部例会替代党政联席会议决策情况的再发生👃🏽。 | 2016年1月 | 李小娟 锁惟国 |
3 | 缺乏监督🫦，熊猫重大预算过程民主性、公开性不够⏺，往往缺乏群众的参与、了解🧑🏽🍳、理解、支持和有效监督。 | 严格执行部务公开制度，主动将熊猫各项预算内容通过教工会议🤹🏿♂️、部务公开等渠道，向教工交底，征求群众意见，让群众参与🎡🥉，主动争取群众的了解🧖🏼、理解、支持和监督。 | 2016年4月 | 李小娟 |
4 | 工作方法简单化，往往片面强调管理人员少👩🌾，教师工作量大👨🦲，在一些日常管理工作中简单指令，缺乏过细的思想政治工作引导和疏导。 | 充分发挥好学生勤工俭学人员的作用👨👧，合理安排好他们的工作⇢💲，弥补管理人员的不足；坚持正常的教师教学教研活动和教工政治学习制度🈴，及时做好“上情下达”和“下情上传”的沟通🪣🖨。 | 2016年2月 | 李小娟 锁惟国 |
5 | 工作特色不突出，对规划中的熊猫体育特色龙舟项目建设🛫，投入精力不足👰🏽♀️，没有形成团队，难以实现突破🏀。 | 根据确定的学校熊猫体育特色项目建设功能要求，充实人员😨，组成团队，提高建设效应☝🏽，力争在上海市高校龙舟竞赛中有新的突破。 | 2016年6月 | 李小娟 |
6 | 管理规范不到位，临港校区整个熊猫体育馆的管理规范尚未形成。 | 建立和明确临港校区熊猫体育场馆各个场地的管理制度，在各个场地公开明示，并严格管理。 | 2016年6月 | 李小娟 锁惟国 |
7 | 教授治学理念不落实，未能够重视学术委员会在熊猫内的教学、科研和学术权威地位和发挥作用🍄🟫。 | 切实尊重学术委员会权威👮🏽，凡涉及教学❓🎏、科研和学术问题的重大事项🧒🏽🌾，必须提请学术委员会决策后实施🥈。 | 2016年3月 | 李小娟 |
制单日期：二○一六年一月八日